La diversidad de ecosistemas de La Gomera no se corresponde con el tamaño de la Reserva; la explicación a esta enorme diversidad tiene que ver con la altura, la orientación y la compleja orografía que proporcionan múltiples hábitats en los que se asientan diferentes formaciones vegetales.

A pesar de que la isla no tiene altitud suficiente para llegar a tener los matorrales de cumbre, si que hay una gran variedad de pisos de vegetación y de ecosistemas azonales, es decir aquellos que no dependen de la altitud:


Apoyo logístico

La Reserva de Biosfera de La Gomera pertenece a la Red de Reservas de Biosfera de Canarias, coordinada por la Viceconsejería de Medio Ambiente del Gobierno de Canarias-

La investigación científica y la sensibilización social son dos aspectos clave en la Reserva de la Biosfera de La Gomera. El Parque Nacional de Garajonay ha desarrollado una potente acción investigadora que atesora importantes conocimientos sobre la laurisilva.

Tanto el Parque Nacional de Garajonay como el Cabildo realizan actividades de educación y sensibilización ambiental, con el objetivo de fomentar en la sociedad insular hábitos sostenibles en la línea filosófica de las Reservas de Biosfera.

Plan Estratégico

Plan Estratégico de la Reserva de la Biosfera de La Gomera

Los primeros grandes objetivos de la Reserva de Biosfera de La Gomera están en el Plan Estratégico, elaborado en un proceso de participación.

El Plan estratégico responde a las 3 funciones de la Reserva (conservación, desarrollo, apoyo logístico), con las opiniones de administraciones, entidades y organizaciones de la isla.

Plan Estratégico de la Reserva de Biosfera de La Gomera

1. Mejora de la calidad de vida de los habitantes

1.1 Mejora de la información y la comunicación

1.2 Mejora del acceso y la calidad de los servicios personales

1.3 Servicios básicos implantados en todos los núcleos poblacionales

2. Fortalecimiento y diversificación del tejido empresarial y creación de empleo

2.1 Aumento de la competitividad

2.2 Reorientar y optimizar la estrategia de empleo público

3. Mejora de la calidad ambiental y paisajística de la isla

3.1 Protección, ordenación, gestión y conservación de los paisajes de la isla

3.2 Conservación y mejora de los recursos naturales

3.3 Gestión ambiental

4. Conservación y uso del patrimonio natural

4.1 Gestión adecuada de hábitats y ecosistemas

4.2 Conservación de especies amenazadas

5. Conservación y uso del patrimonio cultural

5.1 Mejora de la gestión del patrimonio cultural

5.2 Educación y difusión sobre el patrimonio cultural

6. Recuperación, optimización y mantenimiento del sector primario

6.1 Rejuvenecimiento del sector primario

6.2 Diversificación del sector primario

6.3 Mejora de la comercialización

6.4 Modernización y mejora de las infraestructuras del sector primario

7. Promover la sostenibilidad turística

7.1 Mejorar la calidad y oferta turística

7.2 Promover información turística adecuada sobre la Reserva de Biosfera de La Gomera

7.3 Crear productos turísticos específicos que permitan comprender la Reserva de Biosfera de La Gomera

7.4 Frecuentación y ordenación turística

7.5 Aumentar los beneficios del turismo para la economía local

8. Dinamización de la Reserva de Biosfera de La Gomera

8.1 Informar acerca de la Reserva de Biosfera  de La Gomera a la población local

8.2 Aumentar el conocimiento de las interacciones entre la población y el medio

8.3 Trabajar en red con el resto de las Reserva de Biosfera

8.4 Dinamizar, evaluar y actualizar el Plan Estratégico

Órganos de gestión

El Cabildo Insular de La Gomera es la institución responsable de la gestión de la reserva de la Biosfera, a través de una serie de órganos constituidos con esta finalidad.

La UNESCO considera que la gestión participada es la base de funcionamiento de las Reservas de la Biosfera.

Por ello, la gestión está organizada para promover la presencia social en los órganos encargados de la Reserva.

Los órganos de gestión de la Reserva de la Biosfera  de La Gomera son:

Consejo Rector a la Reserva de Biosfera

(desarrollo del plan de acción, impulso de actuaciones, Coordinación de las administraciones)

Comisión ejecutiva y director gerente

(Responsables de la gestión directa)

Consejo Científico de la Reserva de Biosfera

(órgano consultivo para el seguimiento y evaluación permanente de la Reserva)

  • Formado por un máximo de 15 miembros
  • Reunión al menos una vez al año para valorar las actuaciones y estado de la Reserva

Consejo de Participación de la Reserva de Biosfera

(promover e incentivar la participación en la Reserva, informar sobre las actuaciones de la Reserva)

  • Formado por un máximo de 14 miembros

Reunión mínima anual; podrán establecerse comisiones de trabajo